Groepen functioneren niet goed als ze zich bij mij aansluiten. Ze kunnen niet goed met regels of gedeelde ervaringen omgaan. Altijd zoeken ze ruzie of komen ze met argumenten die niet weerleggen wat er zojuist gesteld werd. Ik word dan ook gedwongen zo’n groep te verbannen.
Als je je in deze wereld wilt handhaven dan is het wel handig als je met mij kunt omgaan. Het bedrijfsleven zit ook niet te wachten op groepen die zich niet aan mij kunnen aanpassen. Gelukkig bied ik ook cursussen aan aan groepen die hun individuele vaardigheden willen verbeteren. Er zijn reeds goede resultaten geboekt. De groep leert dan af te tasten hoe mijn gebruiken zijn en zich daarnaar te schikken. Hierdoor leert de groep te zwichten voor mijn persoonlijke druk, wordt de groep sociaal ongemakkelijker en valt ze niet uit de toon bij mij. Of erger, dat ze geheel buiten mij vallen.
Natuurlijk, niet elke groep zal uiteindelijk slagen. Er zijn eenmaal groepen die echt diepgeworteld, sociaal gewenst groepsgedrag vertonen, en die gaan het nooit redden met mij. Zo’n groep zal niet gauw de schuld bij zichzelf zoeken, maar altijd proberen die bij mij neer te leggen. Een verzameling narcisten is het. Maar goed, die moeten er ook zijn en kunnen vaak, met de nodige begeleiding, heel nuttig werk verrichten voor de maatschappij. Uiteindelijk is belangrijk dat we ook oog houden voor deze groepen, zodat ze niet afglijden naar de onderste regionen van de samenleving. Of erger, dat ze op een of andere manier aan de macht komen en ik er marcherend achteraan loop. Je moet er niet aan denken.